Normatividad

Para el proceso de Institucionalización de la Igualdad e Inclusión nos respaldamos en los siguientes documentos normativos:

• Código de Conducta de la Universidad de Guadalajara
• Código de Ética de la Universidad de Guadalajara
• Declaratoria de Ingreso, Permanencia y Promoción con Igualdad de Oportunidades
• Declaratoria Prohibición de Maltrato, Violencia y Segregación del Centro Universitario de Tonalá
• Designación de persona responsable de implementar la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
• Plan de Desarrollo Institucional 2019-2025, Visión 2030, “Tradición y Cambio”
• Plan de Desarrollo de CUTonalá 2019-2025, Visión 2023
• Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Centro Universitario de Tonalá
• Protocolo para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia de Género en la Universidad de Guadalajara 
• Reglamento de la Defensoría de los Derechos Universitarios de la Universidad de Guadalajara 
• Reglamentos de Responsabilidades Vinculadas con faltas a la Normatividad Universitaria de la Universidad de Guadalajara